Si bien es cierto que viajar al extranjero puede ser una aventura emocionante, no tener en cuenta ciertos aspectos, como la asistencia sanitaria en caso de enfermedad o accidente, puede darnos algún que otro quebradero de cabeza. Para viajar de forma segura es más que recomendable llevar en el bolsillo la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE).

Si tienes dudas sobre qué es, qué conceptos cubre y cómo puedes solicitarla, te las aclaramos a continuación:

El informe de vida laboral es el documento en el que puedes consultar todas tus situaciones de alta y baja en los distintos regímenes de la Seguridad Social y el número de días que has estado en alta, tanto de manera completa o acotada según tu búsqueda.

Si has vivido o trabajado en Francia, puedes pedir cita para asesorarte sobre tu jubilación en las jornadas hispano-francesas que se celebran en Alicante entre el 21 y el 25 de octubre.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha presentado una nueva aplicación para móviles que permite realizar trámites, consultar documentos y obtener diversos informes o modificar la información personal de que dispone la Seguridad Social. 
 

La ministra explica que el sistema de Protección Internacional y de Atención Humanitaria, que tiene por objetivo principal atender las necesidades básicas de los migrantes en situación de vulnerabilidad, es flexible y ágil para evitar presión y sobrecostes a las comunidades autónomas. La ocupación de los recursos de acogida en Canarias, gestionados por el Gobierno, se ha situado de media en un 50% gracias a la eficacia en la gestión de los traslados y a la ampliación de la capacidad de acogida. Saiz pone en valor los programas de migración circular y la inminente reforma del Reglamento de Extranjería: “Facilita, garantiza y mejora la regularización de personas migrantes, favoreciendo su inclusión en base a tres componentes clave como son la familia, la formación y el empleo”.. La ministra de Inclusión adelanta los primeros resultados de la reforma de pensiones para asegurar su sostenibilidad: “La reforma está funcionando y cambiando de forma innegable los patrones de jubilación”. La edad de jubilación se sitúa ya en 65,2 años, las jubilaciones demoradas se sitúan cerca del 10% de las nuevas pensiones, el doble que antes de la reforma y las jubilaciones anticipadas han caído por debajo del 30%.
 

El jefe del Ejecutivo ha presidido el acto de rúbrica del primer acuerdo de la mesa de diálogo de Seguridad Social y Pensiones de la legislatura, el cuarto, desde 2020.  Se facilita el acceso gradual a la jubilación, con una nueva regulación de la jubilación parcial y activa, que mejora la compatibilidad de empleo y pensión. Fija el marco para un mejor aprovechamiento de los medios asistenciales de las mutuas para las pruebas diagnósticas y tratamientos en los procesos de Incapacidad Temporal de origen traumatológico. El texto define un procedimiento en base a criterios objetivos para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para profesiones especialmente penosas o peligrosas. Pedro Sánchez: "Este acuerdo es un producto más de la buena política que el gobierno de coalición, los empresarios, los sindicatos y el grueso de la sociedad civil vienen practicando en nuestro país desde hace seis años". Elma Saiz ha definido el texto como “un acuerdo que representa un paso hacia adelante hacia un sistema de pensiones más flexible y adaptado a las necesidades de la sociedad actual”.
 
 

En lo que va de 2024, el número de afiliados en términos desestacionalizados ha crecido en más de 351.000 personas. Elma Saiz: “Las cifras de afiliación diaria se vuelven a situar por encima de los 21,2 millones de ocupados en septiembre demostrando la solidez de nuestro mercado de trabajo”.
 

Con esta aplicación, los ciudadanos podrán actualizar sus datos personales, conocer en detalle información sobre su situación laboral o acceder y descargar el Informe de Vida laboral fácilmente desde el dispositivo móvil, entre otras muchas funcionalidades. Permite recibir notificaciones y avisos, así como guardar documentos.
Coincidiendo con el arranque del curso académico, se incluye un apartado especial para los más jóvenes, que detallada información sobre la cotización de sus prácticas formativas.

Esta iniciativa pionera, vinculada al Ingreso Mínimo Vital (IMV), promueve el uso de evidencia científica en la formulación de políticas sociales en España.
El Laboratorio de Políticas de Inclusión también ha sido puesto en valor por instituciones como el Banco Mundial, las Naciones Unidas y el Banco Interamericano de Desarrollo.
Elma Saiz: “El Laboratorio es el mejor ejemplo de que las políticas sociales, cuando están bien diseñadas y son evaluadas de manera rigurosa, constituyen una inversión y no un gasto social”.
Nadia Calviño: “Tenemos que hacer que la inversión social sea la más productiva de las inversiones. Europa tiene un papel clave en el desarrollo de estas políticas contra la pobreza y en identificar qué inversiones son más rentables”.

Las cotizaciones sociales superan en 6.661 millones de euros a las obtenidas un año antes. El incremento de los ingresos por cuotas a la Seguridad Social respecto al nivel previo a la pandemia es del 33,3%. El sistema registra un saldo positivo de 3.101 millones de euros, un 0,2% del PIB.

En el último mes, se suman 43.441 personas ocupadas más procedentes de otros países, en términos desestacionalizados.
El registro diario se ha mantenido en cerca de los 2,9 millones de afiliados extranjeros todos los días de agosto.
Tres sectores crecen por encima del 10% en el último año, y ocho, superan el 9%. Se aprecia una diversificación en las áreas de empleo con trabajadores de origen extranjero.
El número de mujeres ha aumentado más del 34% desde antes de la pandemia y suponen el 44% del total de personas afiliadas foráneas.

En lo que va de 2024, el número de afiliados en términos desestacionalizados ha crecido en casi 325.000 personas. Elma Saiz: “El mercado de trabajo mantiene las cifras más altas de su historia en un mes de agosto. A mitad de este mes nos mantenemos cerca de los 21,2 millones de ocupados si descontamos la estacionalidad y el efecto calendario”.
 

La Seguridad Social registra 30.189 afiliados más en el último mes en términos desestacionalizados y esta serie acumula 52 meses de crecimiento ininterrumpido. La serie original, afiliación media, se sitúa en 21.189.402, con 482.902 más que hace un año. El mercado laboral español refleja un dinamismo superior al de las grandes economías europeas desde antes de la pandemia y crece un 9,4% frente al 5,1% de Francia o el 1,7% de Alemania. El comportamiento del empleo entre las mujeres y entre los jóvenes es mejor al de la media. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz: “Gran parte del incremento del empleo del último ha sido gracias a los afiliados extranjeros, que son uno de los motores de nuestro mercado laboral y cuya participación también crece en sectores como Actividades Administrativas e Información y Telecomunicaciones” .

Son un total de 148.779 prestaciones activas más que hace un año (29,7% más). El IMV protege a 803.593 menores de edad, el 41% de los beneficiarios. Hay 111.958 hogares monoparentales que perciben la prestación y el 67% de los titulares son mujeres. Más de 2,6 millones de personas han recibido el IMV desde que se puso en marcha en junio de 2020.

En términos desestacionalizados, el desempleo se reduce en 7.724 personas. El total de personas en paro es de 2.572.121, la cifra más baja en un mes de agosto desde 2008. En los últimos 12 meses el paro se ha reducido en 130.579 personas (-4,8%). El paro femenino se mantiene en el nivel más bajo desde 2008. El desempleo entre las personas jóvenes acumula 40 meses consecutivos de caídas interanuales. Se han firmado un 37,47% de contratos indefinidos, multiplicando por cuatro los niveles previos a la reforma laboral en este mes. La tasa de cobertura de la prestación por desempleo en julio supera el 75% por primera vez desde el año 2010.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha modificado los requisitos mediante los cuales los ciudadanos podrán recuperar hasta cinco años de cotización de sus prácticas formativas.  
Las últimas modificaciones a esta medida han entrado en vigor el pasado 2 de agosto, después de que se publicaran en el BOE. 
Además, los ciudadanos que ya hubieran solicitado el rescate de la cotización entre el pasado mayo de 2024, cuando entró en vigor la normativa inicial, y el 2 de agosto, cuando se publicaron las modificaciones, podrán acogerse de igual manera a estas últimas, más ventajosas a nivel de costes. 
 

Hasta el próximo 23 de septiembre de 2024 está abierto el plazo para poder acceder a los procesos selectivos convocados para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones firma la orden ministerial que permite suscribir un convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social para computar hasta un máximo de cinco años cotizados.
Las prácticas no remuneradas deberán haberse producido con anterioridad al 1 de enero de 2024 y, en el caso de las prácticas remuneradas, su realización deberá haberse producido con anterioridad al 1 de noviembre de 2011.
La medida beneficia a antiguos alumnos universitarios, de FP, y de enseñanzas artísticas superiores, profesionales o deportivas, que tendrán dos años de plazo para presentar la suscripción.
Elma Saiz: “Esta medida representa la mejor definición del Gobierno de justicia social. Ampliamos los derechos de los más jóvenes, pero también reparamos los desequilibrios y abrimos la ventana a aquellos que no tuvieron esa opción en el pasado”.

La ministra Saiz ha acompañado al presidente Pedro Sánchez en tres jornadas de trabajo con el acento puesto en nuevas vías de cooperación y en la migración circular. Los acuerdos firmados se centran en el impulso de programas de selección de trabajadores en origen para cubrir puestos de naturaleza estacional, de temporada o campaña. La migración circular permite a las personas encontrar oportunidades en el extranjero sin romper los vínculos con su país en origen; favorece que empresas encuentren los perfiles cualificados que requieren; y es una herramienta de cooperación y relación entre países. Elma Saiz: “Estamos comprometidos con el impulso de las vías legales y ordenadas de migración y de los buenos procesos de selección en origen. De esta forma, nuestras empresas pueden contar con los trabajadores que necesitan y éstos ven garantizados sus derechos”.