El Palacio de Zurbano, en Madrid, ha acogido la celebración de un workshop hispano-alemán en el que los responsables de Seguridad Social de ambos países han expuesto las últimas reformas adoptadas tanto en España como en Alemania sobre el sistema de pensiones, que comparten varios elementos en común, y los desafíos que afrontan ambos países en materia de Seguridad Social.
 
En estas jornadas, desarrolladas los días 14 y 15 de noviembre, en las que han participado altos cargos de las Administraciones de sendos países, se han compartido las experiencias vividas y se han evaluado las políticas públicas implementadas en los últimos años, así como los resultados obtenidos. Todo ello bajo el objetivo de identificar las buenas prácticas y aprovechar las sinergias en el entorno europeo.
 
Durante las jornadas se han abordado los elementos principales de las últimas reformas, los sistemas de protección de los trabajadores autónomos, la compatibilidad entre el empleo y la jubilación, la protección ante situaciones de enfermedad, entre otros asuntos.


 
Los participantes han coincidido en seguir la senda trazada en la extensión del memorando de entendimiento que fijó, el pasado septiembre, un marco de colaboración entre estos ministerios.
 
El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha defendido las relaciones con su homólogo alemán para seguir trabajando en políticas inclusivas, que apuesten por fortalecer el Estado de bienestar, y garanticen la viabilidad del sistema de Seguridad Social en el medio y largo plazo.
 
“En este encuentro hemos debatido sobre cuestiones que nos ocupan, desafíos comunes. Abordamos experiencias y retos comunes en un encuentro fructífero que refuerza institucionalmente nuestro Estado de bienestar; nos sirve para aprender de Alemania, país referente para nosotros”, ha indicado. Suárez ha destacado algunos asuntos de la agenda, como son el momento en el que se encuentran los sistemas públicos de Seguridad Social, la protección social de los autónomos, la digitalización, la reducción de la brecha de género y el reto que supone la jubilación de la macrogeneración del babyboom, que “es un tema capital que explica la política de pensiones de la última década”.
 
El secretario de Estado de Seguridad Social alemán, Rolf Schmachtenberg, por su parte, ha puesto de relieve la conexión entre ambos países y ha destacado que, desde que ambas Administraciones firmaran un MoU en 2021, “se han logrado muchos avances aquí y en Bruselas, lo cual es motivo de orgullo. Abordamos los problemas de forma parecida, lo que supone una buena base para la compresión mutua”.



Esta no es la primera cumbre que se celebra entre Alemania y España, quienes ya celebraron un taller bilateral, en julio de 2023, centrado en el Ingreso Mínimo Vital y en incentivos al empleo, reducción del Non take up o en el año 2022 cuando en Berlín se realizaron unas jornadas similares. Y ambas delegaciones esperan seguir realizando este tipo de encuentros en 2025.