El Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI) revela en su informe a 31 de marzo que la distribución por sexos entre las personas ucranianas con documentación de residencia en vigor es ligeramente superior en mujeres, 59%, frente al 41% de hombres, aunque esta diferencia se acrecienta en el segmento con edad de trabajar. Si tomamos como referencia las cifras totales, hay que destacar que el número de personas ucranianas afiliadas a la Seguridad Social ha aumentado significativamente entre junio de 2022 y marzo de 2025, pasando de 56.929 a 72.152 personas afiliadas
 

La Seguridad Social ha registrado 2.976.074 en marzo, descontada la estacionalidad y el efecto calendario, 2.921.205 afiliados, según la serie original. En los últimos siete años se ha incrementado de forma constante la presencia de trabajadores extranjeros en actividades de alto valor añadido como Información y Comunicaciones y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.
 

España ha vivido una realidad demográfica sin precedentes en los últimos años, con el mayor crecimiento de población de los países de nuestro entorno. La incorporación de población extranjera ha sido clave y posible gracias al desarrollo normativo del Gobierno. En 2024, el 40% de los nuevos afiliados a la Seguridad Social eran de origen extranjero.

En el último mes, se suman 43.441 personas ocupadas más procedentes de otros países, en términos desestacionalizados.
El registro diario se ha mantenido en cerca de los 2,9 millones de afiliados extranjeros todos los días de agosto.
Tres sectores crecen por encima del 10% en el último año, y ocho, superan el 9%. Se aprecia una diversificación en las áreas de empleo con trabajadores de origen extranjero.
El número de mujeres ha aumentado más del 34% desde antes de la pandemia y suponen el 44% del total de personas afiliadas foráneas.

Estos programas de migración circular incorporan el modelo de contratación fijo-discontinuo y autorizaciones de cuatro años. Estos procedimientos ejemplifican los principios del Pacto Mundial de Migraciones, facilitando una migración regular, ordenada y segura. Elma Saiz: "Esta norma es una de las herramientas más valiosas para impulsar la migración regular, segura y ordenada, que además favorece la empleabilidad en sectores deficitarios que necesitan mano de obra y fortalece la cooperación con los países de origen"

Se cumple con creces la previsión inicial del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones al llevar a cabo el primer cambio del Reglamento de la Ley de Extranjería. Los datos consolidados evidencian que se ha dotado de mayor estabilidad a todo el proceso documental y que el empleo de los miembros del colectivo se ha multiplicado por tres