La secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del Ministerio de Inclusión, Milagros Paniagua, ha visitado la sede de Plena Inclusión Andalucía para conocer de primera mano la evolución del proyecto piloto de empleo personalizado que se realiza con las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, así como a sus participantes. El Ministerio y Plena Inclusión firmaron un convenio para el despliegue de un itinerario de inclusión que beneficiará a 1.200 personas, entre los participantes y sus familias, en 12 comunidades autónomas y con la implicación de 45 asociaciones de Plena Inclusión. 

El proyecto, dividido en cuatro fases, se encuentra ya en la segunda, tras haber sido seleccionadas las 500 personas que van a participar, así como sus familiares, e identificadas las empresas a las que se podría hacer una oferta negociada. Toda vez que se logre el empleo o las prácticas laborales se realizará un plan de apoyo para facilitar la incorporación y el mantenimiento del puesto de trabajo. Los itinerarios son individuales y personalizados. 

Milagros Paniagua ha podido conversar con estas familias, acompañada del presidente de Plena Inclusión Andalucía, Antonio Fernández.