El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha presidido hoy la reunión del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), junto a la directora de la entidad, Carmela Armesto. Un encuentro en el que ha trasladado que en esta nueva etapa “queremos hacer más estructural si cabe la importancia del diálogo social y su papel en la gobernanza”.

Un objetivo que ha compartido la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, desde su llegada al departamento y que pretende seguir la estela emprendida por “las reformas de estos años que constituyen objetivamente un periodo sin precedentes en cuanto a intensidad reformista. Y ahora tenemos la tarea de consolidar esas medidas y seguir ahondando en esos cambios”, ha asegurado Suárez.

El secretario de Estado ha destacado el buen comportamiento del mercado laboral, que se percibe en los datos de afiliación a la Seguridad Social y que tiene efecto en las cifras de recaudación del sistema. “Nos mantenemos dentro del objetivo presupuestario, a pesar de la incertidumbre internacional y su efecto sobre los precios. La situación de equilibrio está cada vez más próxima”, ha añadido.

Durante su intervención, Borja Suárez ha hecho un balance del conjunto de 2023 y ha detallado algunos efectos de las reformas en el sistema público de pensiones. “Se están produciendo cambios significativos en la composición de las nuevas altas de jubilación con una progresiva caída de las jubilaciones anticipadas. Nunca había habido tan pocas, suponen un 33%, y hace pocos años estábamos en niveles del 40%”.

En cuanto a los incentivos a la jubilación demorada, el peso de esta modalidad en las nuevas jubilaciones ha crecido un 50% respecto a 2022 y un 70% en comparación con los años previos. “Este año ya se ven resultados muy apreciables. Las señales que recibimos ponen de manifiesto que el impacto es notorio y acorde a lo que estimamos”, ha indicado el secretario de Estado.

En la jubilación anticipada, se ha reducido considerablemente desde 2021 se ha reducido en 28 puntos porcentuales el número de personas que anticipan dos años la jubilación y en 15 puntos los que la adelantan un año. Todo ello hace que la edad efectiva de jubilación actual se sitúa por encima de los 65 años, en concreto, en 65,1.

Informe gestión INSS

Por su parte, la directora del INSS, Carmela Armesto, ha hecho balance de la gestión de la entidad en 2023 en un momento de intensa actividad ante la inminente revalorización de las pensiones de cara a 2024.

Armesto ha destacado el aumento del número de expedientes iniciados y resueltos tanto en pensiones de jubilación como de muerte y supervivencia con un incremento de eficacia. En noviembre, el plazo medio de resolución es de 9,6 días en noviembre para altas de jubilación; de 6,04 en el caso de muerte y supervivencia, y de 8,28 días para nacimiento y cuidado del menor, lo que permite cumplir el objetivo de no interrupción de rentas, gracias a las mejoras en la automatización de procesos y refuerzo de las plantillas han contribuido.

Precisamente, sobre el refuerzo de plantilla, la directora del INSS ha subrayados que en la actualidad supera los 12.100 empleados, con incremento neto de plantilla en 2023, situándose en niveles superiores a los últimos 13 años, lo que ha tenido una incidencia directa en la mejora de las ratios de atención al ciudadano y que la previsión es que se mantenga esta tendencia en los próximos años gracias a los refuerzos previstos en las últimas ofertas públicas de empleo.

Por último, ha repasado otros proyectos recientes puestos en marcha por la entidad como el lanzamiento de Infovídeo, la plataforma Informass, la aplicación Vivess o la posibilidad de descargar el  certificado de IRPF de las prestaciones de la Seguridad Social de los últimos 5 años.