La secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Cancela, ha asegurado, en la clausura del coloquio "Mujeres refugiadas y empleo: un camino hacia el empoderamiento", que "vivimos tiempos convulsos y difíciles, ya que pensábamos que todo lo habíamos conquistado, y nos vemos en una situación en la que tenemos que volver a defenderlo". Este coloquio, organizado por la SEM, a través de la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional, ha estado conducido precisamente por su directora general, Amapola Blasco, y ha contado con la participación de Amaia Elizalde, directora de la coalición TENT España, y Tania Vikhova, directora de Acción Social de Red Acoge; además de la intervención, contando su experiencia, de dos mujeres migrantes.

"Los países más ricos no son los que tienen el PIB más alto sino los que tienen unas sociedades fuertes y solidarias", ha subrayado Cancela, que ha recordado que España es "un estado referente en cuanto a la política migratoria". Además, ha reivindicado la lucha feminista todos los días del año y ha añadido que "lo que para muchas personas ha sido, y es, revolucionario, supone simplemente defender lo obvio", incidiendo en la necesidad de defender los derechos humanos de las personas refugiadas y, de forma especial por su múltiple vulnerabilidad, los de las mujeres refugiadas.

Mujeres refugiadas y empleo
El coloquio ha estado fundamentado sobre varios ejes, como el de los estereotipos, retos y oportunidades, destacando la necesidad de sensibilizar sobre la importancia del acceso al mercado laboral de las mujeres solicitantes y beneficiarias de protección internacional para alcanzar su integración social, puesto que la discriminación que sufren las mujeres migrantes es mayor.

Así, durante el desarrollo del coloquio, Amaia Elizalde, directora de la coalición TENT España, ha manifestado que "las mujeres refugiadas se enfrentan a una doble barrera a la hora de acceder al mercado laboral en España, tanto por su condición de refugiadas como por ser mujeres". "Es nuestro compromiso ayudar a este colectivo a acceder al mercado laboral. Desde Tent España movilizamos a las más de 50 grandes empresas miembros de nuestra coalición para apoyar la inclusión laboral de las personas refugiadas a través de la contratación directa e iniciativas de preparación para el empleo, como nuestro programa de mentoría para mujeres refugiadas", ha dicho Elizalde. 

Además, la directora de TENT España ha afirmado que para lograr este reto, "la colaboración entre el sector público y privado es clave, y seguiremos trabajando estrechamente con el Ministerio de Inclusión para ayudar cada vez más personas refugiadas a conseguir un empleo y prosperar en España".

Por otro lado, Tania Vikhova, ha explicado que Red Acoge promueve varios programas y ha subrayado que la entidad cuenta con un índice pionero de la diversidad que permite a las empresas medirse, entre otros aspectos, en cuestión de género.

La directora general de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección, Amapola Blasco, por su parte, ha destacado en la conclusión que "la energía de las mujeres migrantes" es un valor añadido y ha recogido las aportaciones formuladas por las ponentes para estudiar y mejorar la atención que se presta desde la SEM a las personas refugiadas.

El objetivo del coloquio "Mujeres refugiadas y empleo: un camino hacia el empoderamiento", era el de sensibilizar sobre la importancia del acceso al mercado laboral de las mujeres solicitantes y beneficiarias de protección internacional, para su integración social, en línea con las diferentes iniciativas en las que participa el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.