Desde el 1 de enero hay más ventajas si demoras tu jubilación. Una de las principales novedades de la nueva Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo del sistema, que entró en vigor este enero, es el incremento de los incentivos para prolongar tu vida laboral y retrasar la edad de jubilación, lo que se conoce por jubilación demorada.

Existen varios incentivos muy atractivos. El más novedoso, es la posibilidad de recibir una cantidad a tanto alzado por año de demora, un pago único, en el momento que accedas a tu jubilación si has optado por retrasarla.

El importe de este incentivo varía en función de los años de cotización acreditados en la fecha en que alcances la fecha de tu jubilación ordinaria y se calcula en base a unas fórmulas que podrás encontrar en el articulado de la Ley. La fórmula varía en función de si has cotizado menos de 44 años y 6 meses o si superas esa cifra (se incrementa un 10%).

En esta tabla encontrarás varios ejemplos de estos incentivos:

Te detallamos alguno de estos ejemplos:

Opción 1: Eres una trabajadora a la que corresponde una pensión inicial, en el momento de alcanzar la edad de jubilación ordinaria, de 28.000 euros al año (2.000 euros/mes). Si optas por retrasar dos años tu jubilación, ¿cuál sería el importe del pago único que recibiría al jubilarme?

• Si has cotizado menos de 44 años y medio: Te corresponderá un importe único de casi 18.400 euros (unos 9.200 euros por cada año que has alargado tu vida laboral)
• Si has cotizado más de 44 años y medio: Te corresponderá un incentivo a tanto alzado de más de 20.000 euros (casi 10.100 euros por cada año que has alargado tu vida laboral)

Opción 2: Eres un trabajador al que corresponde una pensión inicial, en el momento de alcanzar la edad de jubilación ordinaria, de 22.400 euros al año (1.600 euros/mes). Si optas por retrasar dos años tu jubilación, ¿cuál sería el importe del pago único que recibiría al jubilarme?

• Si has cotizado menos de 44 años y medio: Te corresponderá un importe único de aproximado de 16.000 euros (unos 8.000 euros por cada año que has alargado tu vida laboral)
• Si has cotizado más de 44 años y medio: Te corresponderá un incentivo a tanto alzado de unos de 17.600 euros (alrededor de 8.800 euros por cada año que has alargado tu vida laboral)

El otro incentivo consiste en un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado después de cumplir la edad ordinaria, lo que supone un aumento de la cuantía de tu pensión. Ese porcentaje adicional lo recibirás en el momento de jubilarte y se aplicará cada mes a tu pensión durante el resto de su vida. Hasta ahora el incentivo oscilaba entre un 2 y un 4 por ciento de mejora. Ejemplos:

Opción 1: Eres una trabajadora que te corresponde una pensión inicial, en el momento de alcanzar la edad de jubilación ordinaria, de 28.000 euros al año (2.000 euros/mes). Si optas por retrasar dos años tu jubilación ¿a cuánto ascendería mi pensión si apuesto por el complemento mensual?

• Si apuestas por el incremento porcentual, tu pensión inicial alcanzaría los 2.160 euros al mes (80 euros más al mes por cada año que alargas tu vida laboral).

Opción 2: Eres un trabajador que te corresponde una pensión inicial, en el momento de alcanzar la edad de jubilación ordinaria, de 22.400 euros al año (1.600 euros/mes). Si optas por retrasar dos años tu jubilación, ¿a cuánto ascendería mi pensión si apuesto por el complemento mensual?

• Si apuestas por el incremento porcentual, tu pensión inicial alcanzaría los 1.728 euros al mes (64 euros más al mes por cada año que alargas tu vida laboral).