Borja Suárez destaca la fortaleza del empleo y las mejoras en las opciones de compatibilidad de trabajo y pensión en el Consejo General del INSS
28/09/2026
Desde dentro
El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha presidido este viernes 25 de septiembre la reunión del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), acompañado por la directora general de la entidad, Carmela Armesto.
Durante su intervención, el secretario de Estado ha puesto de relieve la buena evolución del mercado laboral y de la afiliación a la Seguridad Social, con crecimientos interanuales superiores al 3%.
Suárez, que ha presidido el Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) junto a la directora general de la entidad, Carmela Armesto, también ha querido subrayar los efectos del cambio de la estructura del mercado de trabajo: “Desde que se produjeron los cambios con la reforma laboral, se ha compatibilizado un fuerte crecimiento de empleo y una mejora de su calidad", ha señalado.
En este sentido, ha indicado que esta evolución también se está reflejando en una mejora de las bases medias de cotización, un indicador que refleja la evolución de los salarios y de la calidad del empleo.
Novedades en materia de jubilación
Por otra parte, Borja Suárez ha realizado también un repaso de las principales novedades normativas en materia de Seguridad Social y pensiones. Entre ellas, se ha referido a la nueva regulación de la jubilación flexible.
"La jubilación flexible entró en vigor a final de agosto y vamos a seguir con todo detalle su desarrollo para poder evaluar dentro de un año en qué medida son necesarios nuevos cambios", ha explicado.
Según ha señalado Borja Suárez, esta medida se enmarca en la estrategia de reformas desarrollada en los últimos años para ampliar las opciones disponibles para las personas trabajadoras en la transición hacia la jubilación.
Nuevo talento a la Seguridad Social
Durante su intervención, el secretario de Estado también ha hecho referencia a la reciente campaña de difusión impulsada para dar a conocer las oportunidades profesionales existentes en la Seguridad Social.
"Estamos en un gran momento de fuertes desafíos en la Administración y también en la Seguridad Social, porque todas las semanas se jubilan cientos de funcionarios y tenemos que incorporar gente nueva", ha destacado.
La iniciativa busca acercar a nuevos profesionales a una organización que afronta importantes retos de modernización y prestación de servicios a la ciudadanía: “Queríamos hacer un esfuerzo para dar a conocer las oportunidades de trabajar aquí, que es un sitio verdaderamente interesante donde trabajar", ha concluido el secretario de Estado.
Para concluir, tanto la directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Carmela Armesto, como el rector general de TGSS, Andrés Harto han dado cuenta de los últimos datos de gestión de ambas entidades.
Durante su intervención, el secretario de Estado ha puesto de relieve la buena evolución del mercado laboral y de la afiliación a la Seguridad Social, con crecimientos interanuales superiores al 3%.
Suárez, que ha presidido el Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) junto a la directora general de la entidad, Carmela Armesto, también ha querido subrayar los efectos del cambio de la estructura del mercado de trabajo: “Desde que se produjeron los cambios con la reforma laboral, se ha compatibilizado un fuerte crecimiento de empleo y una mejora de su calidad", ha señalado.
En este sentido, ha indicado que esta evolución también se está reflejando en una mejora de las bases medias de cotización, un indicador que refleja la evolución de los salarios y de la calidad del empleo.
Novedades en materia de jubilación
Por otra parte, Borja Suárez ha realizado también un repaso de las principales novedades normativas en materia de Seguridad Social y pensiones. Entre ellas, se ha referido a la nueva regulación de la jubilación flexible.
"La jubilación flexible entró en vigor a final de agosto y vamos a seguir con todo detalle su desarrollo para poder evaluar dentro de un año en qué medida son necesarios nuevos cambios", ha explicado.
Según ha señalado Borja Suárez, esta medida se enmarca en la estrategia de reformas desarrollada en los últimos años para ampliar las opciones disponibles para las personas trabajadoras en la transición hacia la jubilación.
Nuevo talento a la Seguridad Social
Durante su intervención, el secretario de Estado también ha hecho referencia a la reciente campaña de difusión impulsada para dar a conocer las oportunidades profesionales existentes en la Seguridad Social.
"Estamos en un gran momento de fuertes desafíos en la Administración y también en la Seguridad Social, porque todas las semanas se jubilan cientos de funcionarios y tenemos que incorporar gente nueva", ha destacado.
La iniciativa busca acercar a nuevos profesionales a una organización que afronta importantes retos de modernización y prestación de servicios a la ciudadanía: “Queríamos hacer un esfuerzo para dar a conocer las oportunidades de trabajar aquí, que es un sitio verdaderamente interesante donde trabajar", ha concluido el secretario de Estado.
Para concluir, tanto la directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Carmela Armesto, como el rector general de TGSS, Andrés Harto han dado cuenta de los últimos datos de gestión de ambas entidades.
@RvstaSegSocial
