La Mesa Redonda “Pacto de Toledo como garantía de la sostenibilidad y de la estabilidad del sistema de pensiones” ha servido para dar comienzo al seminario “30 años del Pacto de Toledo: balance y futuro” dentro de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, tras la inauguración oficial a cargo de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

El seminario tendrá lugar de lunes a viernes de esta semana y está previsto que participen en el mismo durante estos cinco días de ponencias más de 30 invitados de alto nivel.

Inauguración a cargo de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Pensiones, Elma Saiz
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha acudido a la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en Santander, para inaugurar el curso, destacando la importancia de este acuerdo histórico para la sostenibilidad del sistema de pensiones en España.
 
Saiz ha subrayado que el Pacto de Toledo, firmado en 1995 y renovado en varias ocasiones, ha sido fundamental para garantizar la estabilidad y legitimidad del sistema de pensiones, permitiendo la implementación de reformas significativas con un amplio consenso político y social. 

Durante su intervención, la ministra ha querido incidir en las reformas recientes que han fortalecido el sistema de Seguridad Social, como la revalorización de las pensiones conforme al IPC, la separación de las fuentes de financiación y la inclusión de los jóvenes en prácticas formativas no remuneradas en el sistema de la Seguridad Social. Estas medidas, según la ministra, aseguran la suficiencia y sostenibilidad del sistema, proporcionando tranquilidad a los pensionistas actuales y futuros

La ministra también anunció la presentación del Modelo INTegraSS, una nueva herramienta diseñada para proyectar el gasto en pensiones a largo plazo. Este modelo permitirá analizar el impacto de las reformas y planificar futuras políticas basadas en datos precisos, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema de pensiones. Además, destacó la importancia del diálogo social y el consenso para la implementación de reformas eficaces y duraderas.

Mesa redonda: "La Comisión del Pacto de Toledo como garantía de la sostenibilidad y estabilidad de nuestro sistema de pensiones".

Durante esta primera mesa redonda, los participantes han destacado que las reformas de pensiones que no han contado con un amplio consenso político y social han fracasado, ya que los cambios que afectan al sistema de Seguridad Social requieren un recorrido largo y la mayor garantía de longevidad es el consenso.

En el debate han participado exdiputados de distintos grupos políticos que formaron parte de la Comisión del Pacto de Toledo, como Emilio Olabarría y Carles Campuzano, así como la expresidenta de la Comisión del Pacto de Toledo, Magdalena Valerio.
 

Todos ellos han subrayado el valor del Pacto para alejar el debate político interesado del ámbito de las pensiones y defender la dignidad de las personas mayores, los dos objetivos principales que permitieron alcanzar este acuerdo en 1995.

En este sentido, Carles Campuzano se ha remontado a las dificultades para sacar adelante el Pacto de Toledo en 1995, “un acuerdo que se logró en el último minuto pero que tuvo un despliegue muy pacífico pero que, a partir de 2008 el debate acerca de las pensiones se ha vuelto más intenso, pero, lo cierto, es que el sistema cumplió puntualmente en un momento económicamente muy complicado. Es decir, a pesar de las circunstancias externas, el sistema cumplió con todos los ciudadanos que dependen del mismo y creo que es algo que debemos valorar”.

Por ello, ha recordado que este consenso no se debe dar por sentado y ha puesto el ejemplo de las ocasiones en las que el acuerdo se ha roto en el último momento, “lo que da más valor a los acuerdos alcanzados”. Para concluir ha querido resaltar que “cuando los acuerdos son amplios en lo político y lo social, son duraderos. Habrá que hacer más reformas, sí, pero siempre con el acuerdo para que sean eficaces”.

Por su parte, Magdalena Valerio ha insistido en la idea apuntada por Campuzano para recordar la reforma de 2013, implementada sin consenso y que finalmente no tuvo recorrido. En cuanto a los orígenes, ha recordado que en 1995 el país también hacía frente a momentos económicos complicados, pero que el acuerdo permitió que fuera un éxito de país que contribuye a garantizar la sostenibilidad. Un debate muy vivo, sobre el que ha querido recordar que ya en los años 80 se decía que los jóvenes no iban a tener pensión, pero que, ha quedado demostrado que en muchas ocasiones se trata de debates interesados de los que, precisamente el Pacto de Toledo se quiere mantener alejado. 

Sobre el inicio del pacto de Toledo, Emilio Olabarría, miembro fundador de la Comisión, ha incidido también en que el consenso ha sido siempre un elemento muy destacable en el ámbito de las pensiones, especialmente en momentos en los que la fragmentación parlamentaria ha sido reseñable y ha subrayado los objetivos iniciales, evitar que las pensiones sirvieran para intentar ganar votos y luchar contra la estigmatización de los mayores, cuya contribución en todos los ámbitos de la sociedad es muy notable.

Mesa redonda: "El Pacto de Toledo desde la perspectiva de los agentes sociales"
A continuación ha tenido lugar la mesa de agentes sociales, moderada por la directora general de Ordenación de la Seguridad Social, Marta Morano y en la que han participado el secretario general de CCOO, Unai Sordo; la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, la directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Rosa Santos, y el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján.
 
Sordo ha puesto en valor el rigor con el que han abordado todos los agentes sociales la negociación para poder llegar a acuerdos muy importantes que permiten proteger las rentas de millones de pensionistas. A su juicio, esta responsabilidad, el conocer la realidad para aportar soluciones reales en las que se han introducido además elementos de monitorización para adaptarse a las situaciones cambiantes en lugar de hacer predicciones fatalistas, ser rigurosos y analíticos es imprescindible a largo plazo. 

Por su parte, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, ha puesto el acento en la importancia de que las partes sean capaces de renunciar a alguna de las posiciones por consensuar lo que les une para que ese acuerdo perdura en el tiempo. Todos tenemos una responsabilidad muy importante con el futuro de España y la mejora de nuestro país, porque está en juego la cohesión social y el crecimiento económico. “La responsabilidad y la obligación que nos da el artículo 7 nos hace trabajar por la mejora de las pensiones y darle sostenibilidad al sistema, que es muy importante para nuestro modelo social.

En cuanto al representante de UGT, Fernando Luján, ha afirmado haber preguntado en su sindicato para conocer de primera mano el clima en el que se aprobó el Pacto de Toledo en 1995 y ha destacado la importancia de ese doble acuerdo, político y en el ámbito sociolaboral. Luján ha valorado la capacidad de los agentes sociales para ponerse en la piel de los otros a la hora de ser corresponsables y que el Pacto de Toledo sea un caso de éxito.

Por último Rosa Santos, directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, el acuerdo en pensiones ha sido una constante en democracia porque hemos entendido que es un pacto entre generaciones y hemos estado a la altura de esta responsabilidad. Ha sido en parte por el circulo virtuoso que vincula al mercado laboral y las pensiones, el impulso del pacto de Toledo y un compromiso férreo con la estabilidad de un sistema que nos importa a todos.

Por último, Marta Morano, Directora General de Ordenación de la SEguridad Social, ha cerrado la primera jornada del encuentro destacando el sentido de Estado y la responsabildad de los interlocutores sociales: "Es importante el diseño de las medidas pero también cómo se toman las decisiones, y por eso realizamos un gran esfuerzo en el diálogo social", ha asegurado.