Revista Activa: Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones

La ponencia "¿Una sociedad partida por la edad? El desafío generacional", impartida por el profesor del Departamento de Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza, Pau Marí Klose, ha servido para dar comienzo al seminario "Seguridad Social, un puente entre generaciones" dentro de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, tras la inauguración oficial a cargo del secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez.

El seminario se extenderá desde este lunes 6 de julio hasta el viernes 10 y está previsto que participen en el mismo durante estos cinco días de ponencias más de 30 invitados de alto nivel.

Inauguración a cargo del secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez
El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha acudido a la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en Santander, para inaugurar el curso, destacando la importancia de las últimas reformas del Sistema de Seguridad Social y de Pensiones, y su importancia para los jóvenes. 

Suárez ha desglosado las medidas que se han tomado durante la última década, tanto en el ámbito de la Seguridad Social como en otros relacionados como los de Trabajo o Migraciones, a través de avances como la reforma laboral, la dignificación de las pensiones, el MEI, la regularización extraordinaria de migrantes o la mejora del Salario Mínimo Interprofesional. 

El secretario de Estado ha destacado que, desde la Seguridad Social, se continúa trabajando pensando en los jóvenes: "Continuamos poniendo nuestro esfuerzo en preservar el sistema que tenemos hoy para que los que se jubilen dentro de 30 años tengan derecho a unas pensiones equivalentes a las que hoy provee el sistema". 

Además, Borja Suárez ha querido destacar algunas de las medidas más positivas que se han tomado con la idea de cuidar a los jóvenes desde la Seguridad Social, como la puesta en marcha de la cotización en prácticas formativas no remuneradas o la gran revolución que ha supuesto en nuestro mercado de trabajo la reforma laboral, entre otras muchas cosas en calidad de empleo. "A finales de la década pasada uno de cada dos jóvenes tenía un contrato temporal. Hoy, ese porcentaje se ha reducido del 54% al 20%. A día de hoy, solo uno de cada cinco jóvenes tiene un contrato temporal. Esto es una muestra del cambio radical que se ha producido", ha querido destacar el secretario de Estado. 

"¿Una sociedad partida por la edad? El desafío generacional"
A continuación, Pau Marí Klose, profesor del Departamento de Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza, ha impartido la ponencia "¿Una sociedad partida por la edad? El desafío generacional". 
 
El profesor de la Universidad de Zaragoza ha hablado sobre la desafección de los jóvenes al Sistema de la Seguridad Social y al Sistema Político en general. "La crisis se cebó con los más jóvenes", ha asegurado, afirmando que "el factor principal de este desasosiego es que en los últimos años se ha producido una caída de los poseedores de vivienda de menores de 35 años, por el incremento de los precios de la vivienda".

Según Pau Marí Klose, el problema del acceso a la riqueza de los jóvenes se trata de "un problema de clases, que afecta principalmente a las clases medias y bajas". Sin embargo, el profesor ha asegurado que "existen brechas" entre generaciones, pero que no son muy exageradas. "Los jóvenes españoles están en peor situación que los mayores, pero su situación es mejor que la de otros jóvenes europeos", ha explicado. 

Mesa redonda "El Pacto de Toledo y la solidaridad intergeneracional: presente y futuro"
Para cerrar la jornada se celebrará la mesa redonda "El Pacto de Toledo y la solidaridad intergeneracional: presente y futuro", moderada por María Mercè Perea i Conillas, presidenta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo (Grupo Parlamentario Socialista).

Durante la mesa se trató el tema de si existe o no conflicto generacional sobre las pensiones, sobre el que Idoia Sagastizabal Unzetabarrenetxea, portavoz de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo del GV (EAJ-PNV), afirmó que no creía que hubiera un enfrentamiento, sino que el problema real era la baja productividad. "Tenemos mucho empleo estable", aseguró Sagastizabal, "pero sigue existiendo precariedad y los salarios tampoco crecen", a pesar de que los jóvenes están hoy más preparados, aseguró, animando a priorizar el aumento de la productividad. 
 
Por su parte, Aina Vidal Sáez, portavoz de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo, del Grupo SUMAR, comenzó su intervención recordando que "las pensiones no son un regalo, ni una prestación ni una ayuda social", sino un salario definido. Vidal Sáez expuso su opinión sobre el conflicto intergeneracional, afirmando que no existe. "Lo que hay es ideología e intereses económicos", afirmó la portavoz, asegurando que "Se ha roto el contrato social y la confianza en el sistema". 

Ana Cobo Carmona, portavoz de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo (Grupo Parlamentario Socialista), que también participó en la mesa, también negó la existencia del conflicto intergeneracional, subrayando que "lo que hay es interés en que exista un conflicto" e instando a decidirnos sobre en qué sociedad queremos vivir, para concluir con el convencimiento de que "hace falta mucha pedagogía".

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