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Revista Activa: Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones
Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones
SEMINARIO UIMP: "SEGURIDAD SOCIAL, UN PUENTE ENTRE GENERACIONES" - DÍA 4
El mercado laboral de los jóvenes, tema central de la cuarta jornada del seminario "Seguridad Social, un puente entre generaciones"
09/07/2026
Actualidad
La cuarta y penúltima jornada del seminario "Seguridad Social, un puente entre generaciones", que se celebra desde el lunes 6 de julio en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Santander tendrá como temas centrales el empleo y las migraciones como bases sólidas para la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social, y más concretamente el mercado laboral de los jóvenes.
"Consecuencias de la reforma laboral en el mercado de trabajo según los datos de Seguridad Social”
Durante la primera ponencia, titulada "Consecuencias de la reforma laboral en el mercado de trabajo según los datos de Seguridad Social”, Inmaculada Cebrián, profesora del Departamento de Economía de la Universidad de Alcalá de Henares y que ha formado parte de la comisión de evaluación de la reforma laboral, expondrá los principales datos que nos permitirán estudiar de cerca los efectos de la reciente reforma laboral de 2021, que entró en vigor el 31 de diciembre de ese año.
Cebrián ha explicado los principales cambios que causó la reforma, entre ellos "la simplificación y reordenación de los contratos". Por otro lado, también esgrimía la reforma la obligatoriedad de que "la temporalidad debe ser considerada una excepción, para la que debe existir una causa que permita realizar este tipo de contrato".
"Gracias a la reducción de la temporalidad tras extinción de la modalidad de contrato de obra y servicio, se limitó la contratación temporal", ha asegurado la experta, alegando que además, "el contrato fijo discontinuo que ya existía, se redefinió para cuando exista la necesidad de realizar un trabajo con intermitencia".
Tras explicar los principales datos que nos ha dejado la reforma laboral en cuanto a mejora de la calidad del empleo, Inmaculada Cebrián ha querido destacar que, en la actualidad, en nuestro país, "la forma principal de contrato es el contrato indefinido", añadiendo que "los contratos indefinidos que más duran son los que salen de una conversión de contrato temporal a indefinido".
Mesa redonda "Jóvenes y mercado de trabajo"
Posteriormente, tendrá lugar la mesa redonda "Jóvenes y mercado de trabajo", que será moderada por Laura Romero Valero, vocal asesora del Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.
Durante la misma, Begoña Cueto Iglesias, catedrática de Economía Aplicada y directora de la Cátedra de Evaluación de Políticas de Empleo en la Universidad de Oviedo; y Daniel Pérez Del Prado, profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, debatirán sobre la realidad actual del mercado laboral juvenil.
Mesa redonda: "Pensar la Seguridad Social desde la Juventud: voces jóvenes de la sociedad"
Para cerrar la jornada, Sancho Íñiguez Hernández, director del Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, moderará la segunda mesa redonda del día, que lleva por título "Pensar la Seguridad Social desde la Juventud: voces jóvenes de la sociedad". En la misma, participarán Gonzalo Fanjul, director de Análisis y desarrollo de ISGlobal; Santiago Yerga Cobos, director general de Gestión Migratoria; e Ismael Gálvez, profesor del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad Illes Balears.
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