Revista Activa: Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones

La Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña de publicidad institucional para promover la participación en las oposiciones a sus cuerpos y escalas de funcionarios que se convocan cada año en la Oferta de Empleo Público. Su principal objetivo es atraer hacia esta Administración Pública nuevo talento que se incorpore al servicio público y contribuya a la mejora de los servicios que se prestan a la ciudadanía.

“Se trata de dar a conocer la actividad de la Seguridad Social a personas con vocación de servicio público, para que opten a participar en nuestras oposiciones, desarrollen su vida profesional en una Administración muy centrada en las personas y participen en un proyecto colectivo que necesita talento, preparación, compromiso y relevo generacional”, ha señalado el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez.

La campaña, que se difundirá hasta finales de mes a través de diferentes canales (televisión, radio, prensa escrita y digital, redes sociales y en exteriores) se dirige principalmente a estudiantes de los últimos cursos o recién titulados, que se encuentran en el momento clave en el que tienen que elegir su futuro profesional, así como a profesionales que quieran reorientar su vida laboral hacia el servicio público. 

El lema de la campaña, “Porque cuidando de todos, ganamos todos”, se centra en la labor de servicio público que realiza la Seguridad Social, de atención a las necesidades de las personas desde el nacimiento. Con ello, apela a la vocación de los aspirantes a contribuir con su futuro trabajo a la prestación de un servicio que tiene un impacto directo en la calidad de vida de la ciudadanía.

Opción profesional estable y de servicio público
Enfocada a atraer opositores hacia los principales cuerpos y escalas de la Seguridad Social (Superior de Técnicos; Interventores; Actuarios, Estadísticos y Economistas; Médicos Inspectores; Gestión y Administrativo), la campaña se orienta principalmente a perfiles administrativos, jurídicos, de gestión pública, relaciones laborales y económicos o similares que busquen una opción profesional estable y de servicio público que, como es el caso de la Seguridad Social, tiene un impacto real en la vida de millones de personas.

Las personas interesadas en estas oposiciones pueden optar a las más de 1.500 plazas en todo el territorio nacional contempladas en el turno libre en los distintos cuerpos de la Administración de la Seguridad Social en la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada mediante el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo y cuyas convocatorias se realizarán en los próximos meses. Toda la información sobre las distintas oposiciones se puede encontrar en el siguiente enlace: https://www.inclusion.gob.es/web/oposicionesseguridadsocial.

Los opositores que resulten aprobados se unirán a los casi 2.000 nuevos funcionarios que han sido nombrados en lo que llevamos de año para desempeñar un puesto en la Seguridad Social. 

Becas para aspirantes a pruebas selectivas
Por otra parte, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha abierto la posibilidad de que aspirantes a las pruebas selectivas de cuerpos y escalas adscritos a su departamento puedan optar a la concesión de becas para sufragar los gastos ocasionados en su preparación. Una orden ministerial del pasado 8 de julio aprobó las bases reguladoras para su concesión en régimen de concurrencia competitiva.

El Ministerio va a destinar 193.200 euros a dotar 23 becas, de 8.400 euros anuales cada una, a facilitar la preparación de opositores que deseen trabajar en esta Administración. Se trata de las primeras becas dirigidas a facilitar la preparación de quienes quieran incorporarse a la Seguridad Social para que la situación económica no sea un obstáculo para preparar las oposiciones a los cuerpos y escalas de la Seguridad Social.

Podrán ser beneficiarias de estas becas las personas que, además de reunir los requisitos exigidos en la convocatoria al Cuerpo o Escala de que se trate y tener residencia habitual en España, acrediten su situación socioeconómica, no estén disfrutando de otras ayudas o subvenciones públicas y privadas para el mismo objeto y estudien la oposición bajo la dirección de un centro especializado o de uno o varios preparadores o preparadoras. Asimismo, las personas beneficiarias deben acreditar que se hallan al corriente de pago en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

Las becas se concederán a través del procedimiento de concurrencia competitiva, que se llevará a cabo mediante la valoración de las solicitudes presentadas, de acuerdo con los criterios fijados en estas bases reguladoras y en la correspondiente convocatoria.

En cada convocatoria se reservará un porcentaje del 10% de estas becas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Si estas ayudas fueran declaradas desiertas, serán acumuladas a las restantes.

Más información en: https://www.inclusion.gob.es/web/oposicionesseguridadsocial