Revista Activa: Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones

El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha inaugurado unas jornadas de trabajo en el marco del proyecto “Apoyo a la reintegración al mercado laboral de personas en incapacidad temporal en España”, encargado por nuestro país a la Comisión Europea y elaborado de la mano de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Estas jornadas, que se está desarrollando en Madrid desde el pasado miércoles y que se cierran hoy con las reuniones que el secretario de Estado mantendrá con el equipo de expertos de la OCDE y de la Comisión, se encuadran dentro del plan de mejora de la protección de la incapacidad temporal puesto en marcha por el Gobierno, que incluye varias medidas que actualmente se están debatiendo en la mesa de diálogo social, y que se centra en la protección de la salud de los trabajadores.

En las jornadas, y como parte de este proyecto en el que se lleva trabajando desde agosto de 2025, se ha dado a conocer un estudio comparado sobre los sistemas de incapacidad temporal en cinco países europeos, realizado por la OCDE.

Comparación de cinco países europeos
En concreto, el informe analiza los sistemas de incapacidad temporal de cinco países europeos (Alemania, Austria, Bélgica, Países Bajos, Suecia) que comparten elementos comunes pero que tienen diferentes diseños y regulación. El análisis se ha focalizado en cómo gestionan la baja por enfermedad y, sobre todo, en la posterior reincorporación al mercado laboral.

Para Borja Suárez, “este estudio, que nos permite enriquecer el análisis de nuestra situación con el conocimiento de lo que ocurre en nuestro entorno, es importante para alcanzar consensos en un tema fundamental que implica a todos los actores que intervienen en la gestión de la incapacidad temporal”.

“Estamos satisfechos por haber logrado consolidar la atención sobre un asunto con tanta importancia cualitativa y cuantitativa, cuyo proceso de reforma debe orientarse a mejorar la salud de los trabajadores y la interrelación de las Administraciones Públicas que participan en este engranaje para conseguir un marco de gestión fuerte, garantista y sostenible. Este proceso tiene que servir también mejorar nuestro mercado de trabajo, que ha vivido en estos últimos años una radical transformación con unos resultados muy positivos”, señaló el responsable de Seguridad Social.

Búsqueda de consenso
El estudio fue presentado en una jornada en la que, además de los técnicos que han participado en su elaboración, varios expertos del mundo laboral y de la salud compartieron su diagnóstico de la situación y sus propuestas, muy en línea con lo observado en los países analizados. El evento consiguió reunir a representantes del Ministerio de Sanidad, Trabajo, Función Pública, responsables de los servicios públicos de salud de las comunidades autónomas, de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, representantes de los trabajadores, de las empresas, asociaciones de médicos de familia, el Defensor del Pueblo y de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, además de todas las unidades de Seguridad Social implicadas en el diseño, gestión y seguimiento de la prestación.

En la jornada, en la que los distintos participantes compartieron la necesidad de avanzar en la mejora de la gestión de la incapacidad temporal, tomando ejemplo de las experiencias positivas observadas en los países objeto del estudio trasladables a nuestro país. Además, se valoró muy positivamente el sistema de información de datos con el que cuenta el actual sistema español, entre otros aspectos.