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El Gobierno pone en valor en Bruselas las medidas adoptadas para reducir las desigualdades en el empleo y la protección social
05/03/2026
Actualidad

El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha puesto en valor este miércoles 4 de marzo las últimas medidas adoptadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones dirigidas a reducir las brechas estructurales que se producían en el mercado laboral español y en la protección social de los trabajadores. Además, ha analizado los factores que influyen en el riesgo de pobreza en edades avanzadas.
En el encuentro ‘European Employment & Social Rights Forum’, que se ha celebrado en Bruselas con la participación de sus homólogos europeos, Borja Suárez ha compartido los resultados de las reformas que se han implementado en nuestro país en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
“En los últimos años hemos realizado un gran avance en la mejora de los derechos de los trabajadores”, ha indicado. En concreto, ha mencionado medidas como: la reforma laboral, las subidas progresivas de la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional, la reforma de las pensiones, el nuevo sistema de cotización por ingresos reales para los trabajadores encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el nuevo procedimiento para reconocer coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades profesionales penosas o peligrosas o la equiparación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor para los dos progenitores, entre otras.
En el encuentro ‘European Employment & Social Rights Forum’, que se ha celebrado en Bruselas con la participación de sus homólogos europeos, Borja Suárez ha compartido los resultados de las reformas que se han implementado en nuestro país en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
“En los últimos años hemos realizado un gran avance en la mejora de los derechos de los trabajadores”, ha indicado. En concreto, ha mencionado medidas como: la reforma laboral, las subidas progresivas de la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional, la reforma de las pensiones, el nuevo sistema de cotización por ingresos reales para los trabajadores encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el nuevo procedimiento para reconocer coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades profesionales penosas o peligrosas o la equiparación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor para los dos progenitores, entre otras.
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