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El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones ha asegurado que "no puede haber reformas en materia de pensiones si no hay un diálogo responsable, sincero e intenso a la hora de encontrar soluciones".
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Culmina así el proceso de reformas que se inició en 2021, que incluye un conjunto de medidas para mejorar la suficiencia, la equidad y la sostenibilidad del sistema. Se basa en escenarios demográficos y económicos prudentes y creíbles, que tienen en cuenta las transformaciones que está viviendo la economía española.
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El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha participado hoy en el II Foro Iberoamericano sobre retos de la formalización laboral: “Experiencias de reformas previsionales y fortalecimiento de la seguridad social en Iberoamérica”
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El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha ofrecido una ponencia en los cursos de verano 2023 de la Universidad de Málaga en Ronda
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Hoy, la reforma del sistema de pensiones ya se ha completado tras la aprobación de la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y del Real Decreto-ley 2/2023, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
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Entre esta extensa producción normativa, el secretario de Estado ha destacado la reforma del sistema de pensiones que se ha desarrollado entre 2021 y 2023. Una reforma que ha tenido su origen en el consenso logrado en el Pacto de Toledo y con el respaldo del diálogo social “lo que otorga un factor de reconexión con la sociedad y de legitimación de estas medidas”
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Te detallamos las principales medidas, articuladas en torno a garantizar 3 ejes fundamentales: la equidad, la suficiencia y la sostenibilidad del sistema.
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La reforma concluye con una norma que reformará la base reguladora, aumenta la pensión y la base máxima y refuerza los ingresos del sistema. Además, incluye medidas específicas para reducir la brecha de género en pensiones y para favorecer la protección de los trabajadores autónomos
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Completa la reforma de 2021 y blinda la revalorización de las pensiones presentes y futuras. Establece un nuevo marco para revalorizar adicionalmente las pensiones mínimas y no contributivas y garantizar su suficiencia. Tiene un fuerte componente redistributivo con el reforzamiento extraordinario de recursos
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Resalta que es el primer acuerdo sobre pensiones en el diálogo social en una década, logrado tras muchos meses de trabajo entre el Gobierno y los interlocutores sociales Destaca la importancia de dar certidumbre a […]
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El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado que “la reforma y modernización de nuestro sistema de pensiones se abordará en dos etapas; centrándose la primera de ellas en cuatro […]